Назад

Анализ ·

Как провести когортный анализ

Сравнить поведение групп с общим моментом старта и не смешивать эффект времени с составом аудитории.

Анализ: визуальный контекст этапа

Кратко: за 2 минуты

Сравнить поведение групп с общим моментом старта и не смешивать эффект времени с составом аудитории. Результат работы — Cohort Matrix.

Главная пользаПравильно выполненная работа снижает стоимость переделок, делает решение проверяемым и дает участникам единый источник информации.
Первое действиеОпределите событие входа в когорту
Готово, когдаКогорты не содержат будущих пользователей

Когда применять

Урок относится к этапу «Анализ». Исследовать данные подходящим методом, отделить наблюдение от причинного вывода и оценить неопределенность. Задачу выполняют до реализации или согласования зависимого решения, чтобы команда опиралась на проверенные факты и однозначные договоренности.

ЦельПравильно выполненная работа снижает стоимость переделок, делает решение проверяемым и дает участникам единый источник информации.
ДействиеОпределите событие входа в когорту
ПроверкаКогорты не содержат будущих пользователей

Что это дает

Правильно выполненная работа снижает стоимость переделок, делает решение проверяемым и дает участникам единый источник информации. Практический результат фиксируется в артефакте «Cohort Matrix».

Пошагово: как выполнить

  1. Определите событие входа в когорту
  2. Выберите период наблюдения и метрику
  3. Сравните когорты одинакового возраста

Критерии приемки

  • Когорты не содержат будущих пользователей
  • Окно наблюдения одинаково
  • Сезонность отмечена

Типичные ошибки

  • Сравнивать неполные когорты
  • Менять событие старта между группами

Инструменты

SQL Window FunctionsRetentionCohort Analysis

Пример

Плохой пример

Сравнивать неполные когорты

Хороший пример

Учебный пример. Когорты определены неделей первой покупки, возврат — покупкой в последующие интервалы. Для молодых когорт будущие периоды оставлены пустыми, а не заполнены нулями.

Шаблон

Таблица когорт

Скачать рабочий лист этого урока

Выбрать рабочий шаблон

Рабочий артефакт

Рабочий артефакт

Таблица когорт

Учебный пример. Когорты определены неделей первой покупки, возврат — покупкой в последующие интервалы. Для молодых когорт будущие периоды оставлены пустыми, а не заполнены нулями.

  • Выборка
  • Метод
  • Эффект
  • Неопределенность

Контроль качества

Артефакт

Analytical Notebook

Метрика проверки

Когорты не содержат будущих пользователей

Когда пересматривать

После релизов, изменения требований, обновления целей и появления новых рисков.

Что передать дальше

Контекст, проблему, доказательство, владельца, срок и критерий приемки.

Перед отметкой выполнено: Когорты не содержат будущих пользователей

Как применять

Начинайте с влияния на пользователя, продукт и команду. Затем проверьте реализуемость, критерии качества и формат доказательства результата. Хороший пункт чеклиста объясняет, какую проблему закрываем, как выполняем работу и по каким признакам считаем ее завершенной.

Короткие ответы

Частые вопросы

Зачем выполнять пункт «Как провести когортный анализ»?

Правильно выполненная работа снижает стоимость переделок, делает решение проверяемым и дает участникам единый источник информации. Практический результат фиксируется в артефакте «Cohort Matrix».

С чего начать выполнение?

Определите событие входа в когорту

Как понять, что пункт выполнен?

Когорты не содержат будущих пользователей

Какая ошибка чаще всего мешает результату?

Сравнивать неполные когорты

Режим обучения

Тест по теме

Проверка понимания

Ответьте на вопросы по материалу и получите итоговый отчет: что понято хорошо, а что стоит перечитать.

0/4ответов выбрано
1. Какой главный результат должен дать пункт «Провести когортный анализ»?
2. С какого действия логично начать выполнение?
3. Как понять, что тема действительно закрыта?
4. Какой ошибки стоит избегать в этой теме?

· Версия 2 · Обновлено

Независимая экспертная проверка не заявлена.

Что обновлено
  • — Обновлено: Название, Шаблон результата, Пример, Плохой пример, Заголовок поиска, Описание поиска, Поисковые фразы.

Материал предназначен для обучения. Адаптируйте рекомендации к внутренним регламентам компании и условиям проекта.

Предложить исправление через контакты Ariol